Think Tank Resgate 2025: Quando a capacitação acende a faísca da transformação

Abril de 2025 marcou o início da Jornada Think Tank Resgate. E como toda transformação genuína começamos com preparo e intenção; reunimos os Mentores de Projeto para uma capacitação intensa, estratégica e profundamente humana. O objetiv

o não se tratava apenas de compreender a jornada do Think Tank, mas também de conectar-se verdadeiramente ao propósito sustentador: transformar vidas por meio da escuta, do encontro e da ação consciente.

A formação teve como alicerce duas abordagens que se entrelaçam e fortalecem o desenvolvimento da liderança transformadora: o Design Thinking e a Teoria U.

O Design Thinking, com seu foco na empatia, na escuta ativa e na prototipagem colaborativa, ajudou os mentores a compreenderem os desafios reais enfrentados pelos jovens e a se posicionarem como cocriadores de soluções com eles.

Já a Teoria U, proposta por Otto Scharmer, ofereceu uma lente mais profunda: a de mergulhar em um processo de escuta interior, suspendendo julgamentos e abrindo espaço para o surgimento de novas possibilidades a partir de um futuro emergente.

Essas duas abordagens não apenas coexistem, mas se potencializam mutuamente.

Enquanto o Design Thinking impulsiona a ação e a experimentação, a Teoria U cuida da qualidade da presença e da intenção.

Juntas, formam um terreno fértil para cultivar uma liderança empática, consciente e criativa — exatamente o tipo de liderança que o Think Tank Resgate busca desenvolver em seus mentores.

Ao final da formação, convidamos os participantes a expressarem como se sentiram.

As respostas formaram um mosaico vibrante de entusiasmo, acolhimento e inspiração. Dentre elas destacamos algumas:

“Conteúdo muito rico, boas conversas.”

“Achei muito interessante a forma como foi dado o conteúdo, linkando matérias teóricas com cases e dicas práticas!”

“Adorei a capacitação! Foi uma jornada motivacional e transformadora. Me deu mais segurança para iniciar a jornada. Além disso me motivou pessoalmente.”

“Não imaginava que faria me refletir tanto e aprender tanto! Não puxando o saco, mas foi incrível. Aprendi muitas estratégias que poderei usar na minha vida pessoal e profissional.”

O que se revelou foi mais do que uma boa avaliação: foi a percepção de que algo significativo havia acontecido.

Mais do que técnicas ou ferramentas, emergiu um senso coletivo de propósito, cuidado e presença verdadeira.

Também quisemos entender como cada mentor se via diante do desafio de iniciar a jornada com os jovens.

As respostas mostraram um grupo fortalecido, confiante e comprometido.

A capacitação não apenas transmitiu conhecimento — ela reacendeu convicções, despertou coragem e renovou o sentido de missão.

O clima era de prontidão: uma disposição clara para atuar com consciência, escuta ativa e esperança no que ainda está por vir.

Os conteúdos abordados foram reconhecidos por sua atualidade e relevância prática. Não se tratou de teoria descolada da realidade, mas de saberes vivos, pulsando com os dilemas e sonhos dos jovens que se importam com problemas sociais.

As dinâmicas facilitaram reflexões profundas e proporcionaram vivências aplicáveis à jornada que se inicia. Outro destaque foi a conexão entre os próprios mentores.

O ambiente de acolhimento, troca de experiências e colaboração gerou um campo fértil para o crescimento individual e coletivo.

Essa confiança mútua será fundamental para enfrentar os desafios e celebrar as conquistas que virão.

Com essa energia, encerramos a capacitação certos de que temos em mãos um time preparado e engajado — mentores que escutam com o coração, pensam com criatividade e agem com intenção.

A Jornada Think Tank Resgate começou. E o primeiro passo já revelou o poder transformador de caminhar juntos.